有多久沒有早上 5:30 走到 30th 搭車去紐約? 大概是從今年 1 月以後吧
在只睡四小時的情況下從床鋪上驚醒,迅速著裝準備出發
經過令人懷念的宿舍,在 wawa 買了很久沒吃的 bagel
坐在車子上瞇著眼看著即將到來的曙光
- Nov 08 Sun 2009 15:09
Long Island
- Nov 05 Thu 2009 22:18
Rita is leaving
怎麼從畢業以後,常常想寫些東西的時候,就是遇到誰誰誰又要離開費城
Rita 是我在這邊認識一個很妙的女生
她雖然有點點大小姐的氣質卻很好相處,可以隨便亂開玩笑
- Oct 21 Wed 2009 09:03
Miami 2
話說借宿的地方真是不錯 (謝謝哈同學和瓊安~),外面居然可以看到鴨子橫行大馬路上
真喜歡這種有小動物的地方 (當然,小動物可不是指小強之類..)
- Oct 20 Tue 2009 21:05
Miami
當想要出去玩又嫌假期不夠的時候,找朋友就是不錯的選擇
畢業後我去找過文敏,接下來就是享蓁 (隨後就是意如和李涵遠!)
雖然很想要去個歐洲或阿根廷之類,但是,人要知足認命.........
- Oct 16 Fri 2009 21:05
[轉錄] HP大中華總裁退休感言
一、關於工作與生活
我有個有趣的觀察,外企公司多的是25-35歲的白領,40歲以上的員工很少,二三十歲的外企員工是意氣風發的,但外企公司40歲附近的經理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經理人大多在一直跳槽,最後大多跳到民企,比方說,唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功,並非個人的成功,西門子的確比國美大,但並不代表西門子中國經理比國美的老闆強,甚至可以說差得很遠。而進外企的人往往並不能很早理解這一點,把自己的成功90%歸功於自己的能力,實際上,外企公司隨便換個中國區總經理並不會給業績帶來什麼了不起的影響。好了問題來了,當這些經理人40多歲了,他們的薪資要求變得很高,而他們的才能其實又不是那麼出眾,作為外企公司的老闆,你會怎麼選擇?有的是只要不高薪水的,要出位的精明強幹精力沖沛的年輕人,有的是,為什麼還要用你?
- Oct 11 Sun 2009 13:00
Joyce is leaving
話說 Renee 很捨不得 Joyce 要回台灣,因為又少了一位可以相談甚歡的女性朋友
我跟她雖然不熟,可是跟她相處不難發覺她非常善良體貼
- Oct 11 Sun 2009 12:28
Formosa Betrayed
聽說台灣因為 88 水災,所以雙十國慶沒有任何活動
但是在費城,卻意外因為第二屆 Philadelphia Asian American Film Festival 的一部影片而有點不同: Formosa Betrayed
- Oct 04 Sun 2009 14:36
月圓 人團圓?
中秋節的下午在 Hank 家對面烤肉,來了很多人
有社會人士,有 Penn、Temple 和 Drexel 的學生
儘管來了這麼多人,現在也沒什麼心情認識新朋友
因為找工作和未來的不確定感一直繚繞於心
- Sep 14 Mon 2009 00:02
依璇來費城
依璇可是山友第一位來美國找我的人呢,其他人不是缺錢就是沒時間
我一大早就爬起來,頭髮亂糟糟地衝出門搭 subway 前往約定地點
- Sep 12 Sat 2009 14:03
潘裕文--幸福的時光片頭曲--近在眼前
潘裕文 - 近在眼前